POSICIÓN DE GRUNDFOS
sobre las vacunas COVID-19

GLOBAL GLOBAL La salud, la seguridad y el bienestar de los empleados es de suma importancia. Como empleador, Grundfos se preocupa y, por lo tanto, ha hecho todo lo posible para garantizar que esto haya estado a la vanguardia de todos sus esfuerzos de precaución durante la pandemia en curso.

Con las vacunas ahora disponibles en muchas partes del mundo, Grundfos recomienda encarecidamente a los empleados que son elegibles que se vacunen. Grundfos cree firmemente que las vacunas son un fuerte facilitador para combatir el COVID-19. Al mismo tiempo, respeta plenamente el hecho de que no todos pueden pasar por una vacuna. Como empleador, continuará asegurándose de que se tomen las precauciones necesarias para evitar una mayor propagación de este virus.

Grundfos no implementará una política global de vacunas ni establecerá un mandato que requiera que los empleados se vacunen, a pesar de que Grundfos considera que las vacunas son una herramienta fundamental para controlar esta pandemia.

En algunos países, puede ser un requisito que todos, o algunos, los empleados se vacunen. En estos casos, Grundfos respalda dichos mandatos.

La implementación de dichos mandatos específicos de cada país dependerá de las condiciones y regulaciones locales. Grundfos contará con un proceso para garantizar el cumplimiento y las medidas de precaución para aquellos que no pueden ser vacunados por razones médicas o similares.

Grundfos continuará dando prioridad a la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados y buscará implementar precauciones como pruebas periódicas, máscaras faciales, trabajo remoto según corresponda, posible reubicación o una función alternativa si es necesario para proteger a los empleados y evitar una mayor propagación del virus. .

En los casos en que los empleados rechacen la vacunación exigida por las normativas y requisitos locales y no sea posible utilizar métodos de precaución como pruebas periódicas, máscaras faciales o trabajo remoto, Grundfos explorará un empleo alternativo o una posible reubicación, aunque la existencia de tales alternativas.

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